Les hospitaliers, fatigués de ne pas être entendus - Riantec

lundi 03 mai 2010

Après avoir participé au défilé de Lorient samedi 1 er mai, une quarantaine de personnels hospitaliers de l'hôpital de Port-Louis-Riantec se sont rassemblés autour d'un barbecue vers 19 h, à l'initiative de la CGT, au carrefour d'accès à l'établissement de Riantec. Ils étaient soutenus par des collègues de l'Hôpital Charcot, des retraités du service, et des familles de résidants.

En grève depuis presque 5 mois, mais « sans aucune incidence sur le travail ni les soins », comme tient à le souligner le représentant syndical, les personnels ont un sentiment de lassitude, la direction ne proposant aucune avancée.

« Malgré de nombreuses réunions, on ne voit rien venir de concret, et les annonces de la direction n'ont pour objectif que de faire des économies. Elle se contente de prêcher de beaux discours, pour être bien au travail et pour faire mieux avec moins. »

Il continue en rapportant que pour ne plus être en déficit (150 000 € à ce jour), il suffirait que « la Sécurité Sociale reverse à l'hôpital les sommes qu'elle doit (divers remboursements), soit un cumul de 238 000 € ».

Pour étayer ses propos sur la précarité de certains employés, le délégué syndical cite l'exemple des contrats aidés : « ils gagnent 800 € par mois ; en cas d'accident de travail, ils ne touchent que 60 % de ce montant... D'autres cumulent aussi 9 ans de travail, sans poste fixe ».

source : Ouest-France

Hôpital. La grève continue

Ce samedi 1ermai, après avoir manifesté à Lorient, une partie du personnel de l'hôpital de Port-Louis-Riantec, en grève depuis le14décembre 2009, avait donné rendez-vous aux sympathisants à l'entrée du site de Riantec autour d'un barbecue informel. Ils ont été rejoints par du personnel de l'hôpital Charcot, des employés territoriaux de la ville de Lanester, des familles de résidants, des retraités, des représentants CGT des environs. 

Soutien de Sophie Lemoine 

À noter la présence de Mme Sophie Lemoine, élue au Conseil régional sur la liste de Jean-Yves LeDrian, venue apporter son soutien. Les revendications des grévistes n'ont pas changé: opposition à la suppression de jours de RTT, demande de la transformation des contrats aidés en postes moins précaires. Le personnel en grève rappelle qu'ils bénéficient d'un large soutien des familles de résidants. Ilscraignent que la transformation de l'Unité de soins long séjour en Ehpad, dont le financement est différent (moins de subventions), entraîne une diminution de personnel qualifié. «La psychologie du patient n'est pas prise en compte, le financier a pris le pas sur l'humain». Les grévistes s'attendent au pire et craignent que d'autres mesures soient appliquées au vu de ce qui se passe dans d'autres établissements. D'après leurs sources, la Sécurité sociale doit depuis de nombreuses années la somme de 238.000€ à l'établissement; cette somme pourrait venir combler le déficit de 150.000€ pour l'année 2009.

Hôpital. Les grévistes appellent à un rassemblement

9 avril 2010 Le Télégramme

Les salariés de l'hôpital de Port-Louis-Riantec et leurs représentants syndicaux CGT et CFDT enconflit avec la direction depuis 17 semaines, se sont rassemblés, hier après-midi, au rond-point stratégique du Lidl. Lemouvement avait reçu le soutien de salariés du centre hospitalier de Bretagne sud (CHBS) de Lorient, de l'hôpital Charcot, des agents territoriaux de la ville d'Hennebont, des «Chômeurs Rebelles» de la CGT et des retraités ainsi que des représentants des familles.

Le 1er mai à Riantec

Ils ont distribué des tracts appelant la population à un rassemblement qui se tiendra le1ermai à 18h30, sur le site de l'hôpital de Riantec. Outre la demande initiale de ne pas toucher aux RTT, les grévistes exigentla titularisation des agents contractuels ayant au moins deux ans d'ancienneté au sein de l'établissement, la transformation des contrats type(contrat d'avenir) en véritables contrats de travail, l'arrêt immédiat des suppressions de postes et suppression d'horaires. «La plus grande maltraitance est la «maltraitance institutionnelle» due au manque de moyens alloués par l'État et les conseils généraux avec une part de plus en plus importante laissée à la charge des résidents et des familles (5 à 6% d'augmentation par an)», soulignent-ils.