La Richesse de
l’hôpital
C’est l’humain !
C’est Nous !Défendons-la !
Les salariés de l’hôpital de Port-Louis/Riantec sont engagés dans un mouvement de grève depuis 17 semaines pour défendre et améliorer les conditions de travail des personnels, le manque de qualifications, le manque d’effectifs récurrents et dénoncer une précarité de plus en plus importante.
La plus grande maltraitance est la « maltraitance institutionnelle » due au manque de moyens alloués par l’État et les Conseils Généraux avec une part de plus en plus importante laissée à la charge des résidents et des familles (5 à 6 % d’augmentation par an).
Nous dénonçons une continuité de la dégradation des conditions de travail, de la qualité des soins, l’accompagnement de nos patients et résidents qui risqueraient d’aggraver les pathologies liées au grand âge et précipiter la mortalité.
NOUS VOUS INVITONS TOUS
A UN RASSEMBLEMENT
POUR DEFENDRE
UN HOPITAL PLUS HUMAIN !
LE 1er MAI A PARTIR DE 18H30
A L’Hôpital de Riantec
Grillades, partage et solidarité seront de mises… Venez Nombreux (ses)
Unissons-nous pour défendre les différents acteurs de l’hôpital afin qu’ils puissent continuer à travailler au quotidien pour soigner, apaiser et accompagner nos ainés comme ils le mériter dans le respect et la dignité.
Et exigeons que l’hôpital soit aussi géré sur la logique des besoins humains et non pas uniquement sur la logique budgétaire.
IMPORTANT
Rassemblement le Jeudi 8 Avril 2010
A L’hôpital de Riantec à 15h
Sur la base revendicative :
Trop de précarité ! Nous exigeons la titularisation de tous les agents contractuels ayant au moins 2 ans d’ancienneté dans l’établissement.
Aucun emploi n’est superflu à l’hôpital ! Nous exigeons la transformation des contrats CAE et CA en vrais contrats de travail avec des salaires décents.
Nous exigeons l’arrêt immédiat des suppressions de postes (ou suppressions d’horaires).
Conservons le nombre de RTT prévu dans l’accord initial.
L’instauration d’une vraie démocratie avec une réelle prise en compte du personnel et leurs représentants dans la concertation et les instances. (Ex : pas de décision prise avant une négociation préalable avec le personnel concerné).
Respect et prise en compte de la valeur des personnels non pas une variable au service de « sa majesté » : la finance.
Si ils veulent faire l’Hôpital de demain sans son personnel c’est la faillite assurée
Car La Richesse de l’hôpital, C’est l’humain ! , C’est Nous ! Défendons-la !
VENEZ NOMBREUX (SES)
INFO
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
POUR TOUT LE PERSONNEL
Le Lundi 29 Mars 2010
A partir de 15h
Rendez vous dans le hall site de Riantec
C’est tous ensemble qu’il faut lutter,
Une véritable guerre est engagée.
Donnons-nous une chance de changer les choses,
Devenons les vrais acteurs
Des choix pour l’hôpital de demain
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
POUR TOUT LE PERSONNEL
Le Lundi 22 Mars 2010
A partir de 15h
Rendez vous dans le hall site de Riantec