Conformément au calendrier pluriannuel 2009-2011 sur la valeur du point d’indice dans la fonction publique qui prévoyait une augmentation de +0,8 % en 2009, la valeur du point d’indice sera valorisée de + 0,5 % au 1er juillet 2010.

Exemple : point d'indice 292 :  4,6302x292 = 1352,02 €

Le ministère du Travail et de la fonction Publique a annoncé cette faible augmentation pour 2010 et un gel du point d’indice en 2011.

Ainsi au 1er juillet 2010, la valeur du point d’indice de la fonction publique hospitalière sera de 4,6302 € ( ancienne valeur 4,6072 € ). Cette valeur du point multiplié par votre indice majoré vous donnera votre traitement brut.

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D’autre part, depuis le décret 2009-824 du 3 juillet 2009 l’indice minimum dans la fonction publique est porté à 292.

Les grilles salariales présentées dans ce document donnent l’échelon dans la première colonne, la durée moyenne en mois de chacun de ces échelons, suivent l’indice majoré et la traduction en euros. Le montant des salaires est donné à titre indicatif.

Cela donne le traitement de base auquel il faut ajouter éventuellement :

•        les 13 heures, la NBI, l'indice de résidence

•                  les différentes primes afférentes à certains grades ou emplois et à certaines sujétions particulières

et déduire :

•                  les  prélèvements  :  sécurité  sociale  -  RAFP-  CNRACL-  CSG  et  CRDS  ainsi  que  la contribution au fond de solidarité